Un coaching professionnel aura toujours un impact positif et important sur le travail du salarié et des équipes.
Le coaching professionnel de ses collaborateurs est un moyen de les rendre plus performants et autonome. C’est leur offrir un meilleur équilibre de vie afin qu’ils soient plus disponibles intellectuellement, et développer davantage d’empathie avec ses collègues, ainsi que des aptitudes sociales et managériales.
Je vous propose toujours une approche focalisée sur les besoins de vos collaborateurs pour obtenir une efficacité réelle et pérenne.
Il s’agit d’un accompagnement spécifique qui va de 5 à 15 séances en fonction des problématiques rencontrées.
Nos valeurs ajoutées
Bienveillance et confiance
Accompagnement personnalisé
Expérience en tant que coach
Exemples d’objectifs de coaching professionnel
- Gérer son stress
- Gérer des situations conflictuelles et tendues
- Booster la confiance en soi
- Eviter l’épuisement professionnel (burn-out)
- Redonner du sens à son travail
- Manager sereinement
- Définir des comportements efficaces et adaptés
Modalités
Le coaching peut avoir lieu, soit dans les locaux de l’entreprise, soit en visio-conférence par webcam, soit dans des locaux extérieurs.
Un contrat de coaching préalable détermine les objectifs de celui-ci, le nombre de séances et leur répartition dans le temps et récapitule les diverses modalités de réalisation du coaching professionnel :
- Prise de contact avec votre coach
- Identifier vos besoins
- Expliquer ce que la personne peut attendre du coaching
- Définir les objectifs et sous objectifs du coaching
- Définir les moyens à mettre en œuvre
- Signer le contrat
Tarif
La tarification s’établit sur devis. Vous pouvez me contacter par le biais du formulaire de contact. Je reviendrai vers vous dans les plus brefs délais.
